The KNOWledge Network Brasil

Espaço de compartilhamento de informações sobre o tema Gestão do Conhecimento

Este canal foi criado com o objetivo de disseminar informações através da integração de pessoas que compartilham conhecimentos...

Membros

Fórum

ONTOBRAS 2013

Iniciado por Marcello Peixoto Bax em Exemplo de título. Última resposta de Fernanda Lucci 18 Set, 2013. 1 Resposta

MAKE Report 2008 - The winners

Iniciado por Fernanda Lucci em Não-categorizado. Última resposta de Carlos Pagliari 13 Ago, 2013. 1 Resposta

Software de Vigilância

Iniciado por Rogério Moreira de Oliveira em Exemplo de título 22 Jul, 2013. 0 Respostas

MAKE AWARD News

Carregando... Carregando feed

 

Seja muito bem vindo !

Este canal de comunicação foi criado com o objetivo de disseminar informações e construir relacionamentos, através da integração de pessoas que por si só possuem o hábito de compartilhar conhecimentos, em beneficio das organizações públicas, privadas, do terceiro setor e de toda a sociedade brasileira.

Mensagens de blog

CKM - CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL NA IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO

Postado por Rose Oliveira Peters em 12 agosto 2015 às 9:58 0 Comentários

Acontecerá de 28 a 30 de Setembro de 2015, em São Paulo, a turma anual de Certificação Internacional na Implantação da Gestão do Conhecimento promovida pelo KMInstitute.…

Continuar

China estabelece uma corte para julgar os Direitos da Propriedade Intelectual (em inglês)

Postado por Fernanda Lucci em 20 janeiro 2015 às 15:47 0 Comentários

China has established its first Intellectual Property Rights (IPR) court in Beijing to protect innovators and create a secure new product investment environment for both foreign and domestic companies. Strengthening the rule of law is a part of the government's strategy to help China's economy transition from "made in China" to "Innovate in China." 



The Beijing Intellectual Property Rights Court has accepted 221…

Continuar

Cinco Megatendências em Gestão do Conhecimento - (em inglês)

Postado por Fernanda Lucci em 19 janeiro 2015 às 6:34 1 Comentar

Many issues affect knowledge management but five key ones are big data, cybersecurity, mobility, social analytics and customer engagement. The availability of big data has opened many options for understanding everything from customer preferences to medical outcomes. Amid all that data, concerns about security have grown, so cybersecurity is taking on new importance. Mobility has become pervasive and affects nearly every element in KM, while social analytics is providing insights at a personal level that were never possible before. Finally, although those four factors feed into many KM objectives, enhancing customer engagement has taken a place at the top of the priority list for virtually every company and is likely to remain there for some time.



1. Big Data: The most dramatic trend impacting knowledge management is harvesting and analyzing big data. An esoteric phenomenon just a few years ago with a new set of technologies and terminology, big data is now wrapped into the strategic plans of many firms, and not just the big ones.



2. Cybersecurity: The cybersecurity market is expected to increase from US $95.6 billion in 2014 to US $155.7 billion by 2019, resulting in a 10.3 percent per year increase during that time period. That figure includes network, endpoint, application, content and wireless security as well as many other types. Venture capitalists are pouring money into the market, and innovative products are emerging in response to increased threats. The volume of data (including an entire new collection from the Internet of Things), the challenges of mobile devices, greater use of the cloud for data storage and the broad impact of consumer concern are all sparking the growth.



3. Mobility: Although mobility brings hazards, it has brought even more advantages, and it will continue to drive the pervasiveness of knowledge management. Increasingly, knowledge management solutions, including content management, process…

Continuar

Gestão de Conhecimento aplicada a Gestão de Pessoas - Workshop Vivencial

Postado por Camila R Garcia - ConheSus em 26 agosto 2014 às 12:21 0 Comentários

O Workshop Gestão Sustentável de Equipes é um curso vivencial de Gestão do Conhecimento e Sustentabilidade aplicado a Gestão de Equipes e desenvolvimento de Lideranças.

Ele foi desenhado com o propósito de desenvolver competências de liderança integral proporcionada unicamente pela Gestão do Conhecimento. Um objetivo secundário, mas que se tornou um diferencial nessa proposta é fazer as pessoas experimentarem gestão do conhecimento.

Como a proposta da ConheSus é de usar Gestão do Conhecimento a favor de RESULTADOS Sustentáveis ou seja: PERMANENTES. Esse curso gera resultados imediatos, a curto, médio e longo prazo.

Quando fizemos o curso em uma instituição pública da área de saúde, tivemos a demanda de apresentar os 3 principais conceitos em apenas 1 hora isso fez com que o resultado organizacional aparecesse depois de 3 dias.

Nesse Workshop de um dia, os resultados são imediatos se você participar com uma ou duas pessoas da sua equipe, foi o que aconteceu com uma grande prestadora de serviços que tem projetos nas principais multinacionais automobilísticas e de alimentos.

O estudo da Gestão do Conhecimento e Sustentabilidade nas Relações começou em 2009 com o conceitos de EQUIPES SUSTENTÁVEIS que foi apresentado e aprovado no KM Brasil 2010 (congresso nacional de Gestão do Conhecimento), esse foi o primeiro passo, seguimos estudando e aplicando.

Chegamos a EQUIPES QUE APRENDEM com uma boa contribuição de Alex e David Bennet (em um Workshop do GMC) com o processo de Mobilização do Conhecimento.

Em 2014, de forma inédita evoluímos para GESTÃO SUSTENTÁVEL DE EQUIPES (GSE), inserimos cultura e clima organizacional, psicodrama, educação global.

Nesse novo contexto que desenhamos esse Conh&Ser, o workshop é destinado às…

Continuar

Fotos

Carregando...
  • Adicionar fotos
  • Exibir todos

Notas

VAGA DE EMPREGO

Criado por Fernanda Lucci 3 Abr 2009 at 9:15. Atualizado pela última vez por Fernanda Lucci 3 Abr, 2009.

Divulgue uma notícia

Criado por Fernanda Lucci 2 Abr 2009 at 17:36. Atualizado pela última vez por Fernanda Lucci 2 Abr, 2009.

 
 
 

© 2016   Criado por Fernanda Lucci.   Ativado por

Badges  |  Relatar um incidente  |  Termos de serviço